+7 927 256-12-12
Поиск по сайту

Бизнес-профайлинг

Тренинг
Бизнес-профайлинг
Опытный профайлер буквально видит человека насквозь и это не фантастика.

Профайлинг очень полезен в бизнесе, когда предприниматели или менеджеры работают в условиях дефицита времени. Интенсивная методика представляет собой не пассивное наблюдение за людьми, а самое активное понимание и прогнозирование поведения, влияние на чьи-то действия.

Вы узнаете, как инструменты профайлинга можно применять в бизнес-среде: при ведении деловых переговоров, во время продаж товаров, предложения услуг и рекламных кампаний, для найма сотрудников и управления персоналом, при взаимодействии с различными инспекциями. Научитесь правильно распределять задачи среди подчиненных. Лучше познаете себя, найдете свои сильные и слабые стороны. Поймете, какие качества характера стоит усилить, какой партнер вам нужен для успешной работы. Кроме того, тренинг повышает эффективность общения с коллегами, клиентами, друзьями и родственниками и помогает добиваться успеха в личных связях, карьере и бизнесе.

Не надо долго изучать собеседника или подвергать специальным тестам, тем более, с применением сложных технических средств. Практически все, что Вы можете узнать, отображается на лице человека, проявляется в жестах и разговоре. Имея соответствующие знания и навыки, достаточно знать, на что обратить внимание и составить психологический портрет. Это дает реальные рычаги управления человеком, причем независимо от обстановки взаимодействия с ним.

Автор программы тренинга:

Судебный эксперт-психолог, профайлер-верификатор, бизнес-консультант, коуч, эксперт в области коммерческой деятельности

КИЛЯКОВ
Вячеслав Викторович

5.png

КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗЕН ТРЕНИНГ

ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА, УПРАВЛЕНЦЕВ И ПЕРЕГОВОРЩИКОВ:

  • возможность научиться правильно «считывать» каждого переговорщика, как найти с ним общий язык и с уважением принимать его сформировавшиеся принципы, вызывать интерес и усиливать свое влияние;

  • заранее определять переговорный стиль собеседника и какие условия необходимо обеспечить для благоприятного прохождения успешных переговоров;

  • учитывать особенности характера собеседника, его способ мышления и индивидуальность;

  • правильно распределять задачи и делегировать полномочия среди подчиненных.

ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ:

  • возможность быстро установить контакт с клиентом и выбрать тактику ведения коммуникаций;

  • подстроиться под цели клиента и управлять дальнейшим процессом продажи. 

ДЛЯ HR-СПЕЦИАЛИСТОВ:

  • понимать психотип личности кандидата на вакантную должность, его соответствие профилю должности компании и его эффективности на ней;

  • овладеть базовыми знаниями бесконтактной детекции лжи для определения неискренности кандидата;

  • узнать о преимуществах введения корпоративной культуры в компанию и что может стать направлением для определения грамотной мотивации персоналу.

ДЛЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ В САМОРАЗВИТИИ ЛЮДЕЙ:

  • научиться избегать конфликтов на работе, в семейной жизни, непонимания или разочарования в людях;

  • игнорировать негативные проявления в поведении окружающих;

  • понимать своих деловых партнеров, супруга или супругу, коллег и как можно усилить свое влияние на них, правильно оценив сложившуюся жизненную ситуацию.


В КАКОМ ФОРМАТЕ ПРОХОДИТ ТРЕНИНГ

Тренинг «Бизнес-профайлинг» состоит из теоретической и практической частей. Участники осваивают обширную теорию и параллельно выполняют упражнения на практике. Практикой можно заняться уже сразу, после успешного освоения программы тренинга. Любой личностный контакт – это повод для отработки знаний. Благодаря такому практичному подходу, ученики скоро осваивают методику и успешно разбираются в инструментах профайлинга, овладевают полезными навыками.

Форматы проведения тренинга:

  • открытый – собирается группа свободного состава;

  • закрытый (корпоративный) – учатся сотрудники компании;

  • индивидуальный (персональный) – на почасовой основе.

 

ВНИМАНИЕ ПРИ ЗАКАЗЕ ТРЕНИНГА В КОРПОРАТИВНОМ ФОРМАТЕ!

Персонал компаний обучается только после анализа корпоративных проблем и постановки целей руководством фирмы.



ЧТО ВЫ СМОЖЕТЕ ПОСЛЕ ТРЕНИНГА:

  • Составлять психологический профиль в течение 20-30 минут, в том числе при бытовом или деловом общении. Находить основные ценности, ключевые мотивы совершения поступков, ведущие эмоции.

  • Оказывать влияние на собеседника без очевидной навязчивости и настойчивости с вашей стороны.

  • Выявлять слабые и сильные стороны людей, понимать нюансы их мышления, прогнозировать действия в различных ситуациях.

  • Обнаруживать ложь, попытки манипуляции и противостоять нежелательным действиям.

  • Оценивать потенциальные способности коллег, не ожидать чудес от тех, кто неспособен их совершать.

  • Выявлять и развивать перспективных подчиненных. Прогнозировать, кто может создать конкурирующую фирму, вовремя предотвращать конфликты и раскол в коллективе.

  • Верно выбирать партнеров для ведения бизнеса.

  • Повысить качество общения в семье или среди своих друзей.

Опытный профайлер буквально видит человека насквозь и это не фантастика. У Вас же появляется отличная возможность вдобавок к своему основному образованию ЗДЕСЬ и СЕЙЧАС получить знания о таком мощном инструменте, как профайлинг. Вы научитесь разбираться в людях, уважать и понимать их, правильно подбирать исполнителей и компаньонов. Несомненно, это положительно отражается на бизнесе и помогает добиться успеха в делах.

Программа

  1. Основная сущность методики. На чем основывается, какими научными исследованиями доказывается. Язык тела: мимика, взгляд, поза и жесты.

  2. Оперативная психодиагностика. Виды и анализ психотипов. Из чего составляется характер, какие факторы влияют на него. Нюансы функционирования нервной системы, ценности и убеждения, паттерны поведения. Внешние признаки психотипов.

  3. Профессиональные характеристики. Оценка рабочего потенциала каждого психотипа, выбор подходящего рода деятельности.

  4. Эффективное взаимодействие с личностями различных типов. Стили переговоров. Как строить долгосрочные отношения, поддерживать доверие, направлять ход переговоров.

  5. Кадровый профайлинг. Подбор и отбор кандидата на вакансию при собеседовании. Соответствие профиля личности профилю должности. Корпоративная культура.

  6. Управление персоналом и мотивация сотрудников с учетом психотипов. Стили ведения переговоров и действенные аргументы для убеждения собеседников.

  7. Детекция лжи. Каким образом склонен обманывать представитель каждого психотипа, характерные признаки обмана.

  8. Манипуляции посторонних лиц. Как противостоять, если вами пытаются манипулировать.

Стоимость участия

стоимость уточняется
стоимость уточняется

Отзывы наших слушателей

Ближайшие мероприятия

Вы можете записаться к нам на обучение самостоятельно. Для этого:

  1. ШагВыберите интересующее
    Вас мероприятие
  2. ШагНажмите кнопку
    "Записаться"
  3. ШагЗаполните форму и
    нажмите кнопку "Отправить"

Если у вас возникли трудности при записи, вы можете позвонить по телефону:
8-927-256-12-12

Присоединяйтесь к тренинг-центру "Волгахайм" в социальных сетях

Присоединившись к нам в Instagram или Вконтакте, Вы сможете всегда быть в курсе самых последних новостей, узнавать первыми о новых тренингах, участвовать в конкурсах и опросах, а так же получиить много другой полезной информации.

Подписка на новости центра

+
Надоела работа в найм? Давно мечтаешь о собственном деле? Мало опыта, но чувствуешь в себе нереализованный потенциал? А может стоит вопрос о расширеннии бизнеса и проверить свою бизнес-идею? Да, это про меня!
закрыть